就在前几天，阿里公布了2023财年Q4及全年财报，这也是阿里拆分中台后的第一份财报。

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财报显示，在2023财年中，公司实现营收达到了8686.87亿元，同比去年上涨了2%；净利润达到了655.73亿元，同比上涨了39%。

除了公布财报之外，阿里此次还同步官宣了新成立的6家公司的董事会，以及董事会已授权阿里云从阿里集团中拆分出来独立上市、菜鸟和盒马计划启动上市、阿里国际数字商业集团计划启动融资的消息。

阿里这艘大船，用24年的时间，做到了总资产1.75万亿的体量（总负债6301亿），手握1931亿的现金。

不过鉴于营收利润一直处于增长瓶颈期，阿里巴巴已经连续5个季度都在裁员。

根据最新的业绩数据显示，截至今年一季度末，阿里巴巴员工总数23.52万人，比年初又少了4524名员工。

2021年末，阿里巴巴的员工总人数达到25.93万人，创下历史新高。

照此计算，阿里自2022年以来合计裁掉了2.41万名员工。

昨天，多个社交媒体出现阿里云裁员的消息。

传闻称，本次裁员板块涉及淘天集团、菜鸟、本地生活、云智能集团、大文娱。

总裁员名额2.5w，淘宝天猫产研裁员25%，阿里云智能裁员7%等等。

随后有媒体报道称，一位阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7％，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”

不过截至目前，阿里集团及其他业务集团对裁员传闻均无回应。

事实上，从阿里巴巴集团的情况来看，并不能简单地用“大裁员”来概括其当前所处的状态。

而“大厂裁员”也并不是一个新鲜话题了，在互联网行业快速发展和变化的背景下，“优化组织架构”早已是大厂常态。

无论本轮裁员消息是否为真，阿里今年的巨变，也是可以载入阿里发展史册的一次架构大调整了。